Published On: Kam, Nov 9th, 2017

PT. Berkat Karya Laris Memberi Upah Dibawah UMR Bengkalis

Share This
Tags

Suarakedaulatan.com, Bengkalis – Merasa tidak sebanding dengan jam kerja, delapan Kayrawan PT Berkat Karya Laris Kota Bengkalis tuntut hak sebagai karyawan. Pasalnya delapan
karyawan PT tersebut di beri upah dengan gaji dibawah Upah Minimum Kabupaten (UMK) Bengkalis.

Disampaikan Ibrahim alias Baim, semenjak dirinya bekerja di PT Berkat laris mulai dari setahun lalu, dirinya Hanya dibayar dengan gaji Rp1,8 juta setiap bulannya. Hal itu
menurutnya tidak sesuai dengan jam kerja dan UMK kabupaten Bengkalis yang mencapai 2 jutaan lebih.

“Sesuai Pergub, umk Bengkalis di atas dua juta bang, saya sudah satu tahun gaji masih dibawa umk, dan jam kerja juga dari jam 07:30 sampai jam 6 sore,” ungkapnya kepada awak
media Selasa (7/11/2017) kemarin.

Dikatan Baim, selama bekerja dirinya dan rekan rekannya juga tidak mendapatkan jaminan kesehatan tenaga kerja dari pihak perusahaan,” kerja seharian penuh, asuransi kesehatan
tak ada, cuma gaji aja itupun dibawa umk,” jelasnya

Untuk itu, mereka melakukan mediasi dengan perusahaan PT Berkat Karya Laris untuk membicarakan kenaikan gaji mereka, namun pihak perusahaan memaksa mereka untuk tetap bekerja
dengan memberikan ancaman.

“Kami juga di ancam dipecat kalau kami tak kerja hari ini, dan di suruh tanda tangan, kalau mau mediasi ngapa yang di panggil satu satu, ini akan kami laporkan ke
Disnakertrans,” tukasnya

Sementara itu, Herman Pemilik perusahaan tersebut mengatakan, pihaknya sudah memberikan yang terbaik untuk karyawannya, dengan memberikan bonus setiap bulannya kepada rajin
bekerja.

“Masalah gaji memang di bawa UMK, Cuman setiap bulannya kami berikan bonus kepada mereka, bahkan ada yang sepuluh hari tidak masuk masih kami pekerjakan karena alasannya
anaknya sakit,” jelasnya

Lanjutnya lagi, untuk masalah tuntutan kenaikan gaji yang di atas umk, pihaknya melihat dari lamanya bekerja dan sudah menjadi kariyawan tetap di perusahaan tersebut.” Kalu
bisa umk kenapa tidak, Cuman kan kondisinya tidak bisa umk ya gimana, sebagian karyawan kita sudah umk sesuai dengan lama kerja dan karyawan tetap disini, kalau mereka kan ada
yang baru satu tahun ada yang baru delapan bulan kerja, gimana kita mau bayar sesuai UMK, Cuman kan bonus masih kita kasi setiap bulan itu juga kalau yang kerjanya rajin,”
jelasnya

“Sekarang kalau mereka mau lapor Disnakertrans ya silahkan, kita di kantor kan punya aturan juga, saya sudah bilang sama mereka kalau mereka mau berembuk silangkan saya tidak
larang, Cuman jangan di jam kerja, kalau di jam kerja mereka tidak masuk saya pecat langsung,” tutupnya.(yes/boc))phk

About the Author

Leave a comment

XHTML: You can use these html tags: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>